市官方新利国际2019年年度工作会议暨二届二次职工(会员)代表大会顺利召开

发布日期:2019/01/22 来源:总经理办公室 查看:179

壮志在胸 构建转型升级发展坚实基础

戮力同心 开启做强做优做大崭新征程

——市官方新利国际2019年年度工作会议暨二届二次职工(会员)代表大会顺利召开

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1月18日下午,市官方新利国际2019年年度工作会议暨二届二次职工(会员)代表大会在南区文化礼堂举行。市城投集团党委委员、副总经理吴桂才,市官方新利国际公司领导,公司董事、监事,全体中层干部,科队级干部代表,各党支部委员、团委委员、团支部书记,职工(会员)代表、公司劳模以及先进员工代表近200人参加。会议由集团党委副书记、总经理叶建梁主持。

会上宣读了《关于表彰集团2018年度先进集体和先进个人推荐工作的决定》,各与会领导对获奖的年度先进集体代表和个人进行了表彰。公司党委书记、董事长张剑锋作了题为《壮志在胸 构建转型升级发展坚实基础  戮力同心 开启做强做优做大崭新征程》的年度工作报告。张剑锋董事长在报告中充分肯定了公司去年在整体经营绩效、环保督察问题整改、重点项目建设、“两保一优”和科技创新工作、清洁直运改革、石塘社区改造、管理体制改革、企业党的建设、作风建设等方面所取得的工作成绩,并对转型升级的过程中存在一些突出问题作了详细梳理,在深入总结分析的基础上,从推进项目建设、强化运营管理、做好重要环保督察整改、坚持对外投资、推进石塘社区城中村改造、完善内部管理、加强党的建设、强化作风建设九个方面对2019年各项工作作了全面部署。张剑锋董事长强调,2019年对于官方新利国际来说又是一个新的历史起点,希望集团上下壮志在胸构建集团转型升级发展强基础,戮力同心开创集团做强做优做大新征程,共同开创官方新利国际更为辉煌灿烂的美好明天。随后,与会职工(会员)代表审议通过了《2018年工会工作报告》、《2018年工会经费审查工作报告》,以及《2018年员工薪酬奖励增加实施方案》、《杭州市官方新利国际工资集体协商协议》、《杭州市官方新利国际补充医疗管理实施办法》、《杭州市官方新利国际企业年金方案》四份草案。针对春节前后的重点工作,叶建梁总经理提出了扎实强化安全保障工作、扎实推进重点项目建设、扎实做好廉洁自律工作三点要求,并要求各部门及时传达本次会议精神,把官方新利国际全体干部职工的思想和行动统一到今年的各项决策部署上来,为圆满完成2019年工作任务开好头。

市城投集团党委委员、副总经理吴桂才作了重要讲话。吴桂才副总经理从四个方面高度肯定市官方新利国际近几年所取得的成绩:一是经营业绩持续提升,在这三年里,官方新利国际的营业收入从5.47亿元增长6.6亿元,利润总额从6451.41万元增长到8500万元,投资总额从3.34增长到9.561亿元,各项主要经济指标均实现了稳步增长;二是保障能力持续加强,先后做好了G20峰会、第十三届学运会、金砖五国部长级会议、云栖大会、杭州马拉松、第十四届世界游泳锦标赛等大型活动的清运保障工作,以及中央环保督查迎检和问题整改等工作,特别是克服了全市垃圾处置设施能力不足、高温多雨等多种不利因素,坚守岗位、众志成城,全力保障城市平稳运行;三是项目建设持续发力,围绕现有产业链进行前延后拓,全力推进数十项省市以及市城投集团的重点项目建设,成绩斐然;四是党的建设持续加强,充分发挥了党委在引领和保障上的作用,并积极推进党建工作与中心工作深度融合,特别是打造的“一主四分”环境先锋党建阵地被市党的建设研究会评为“成熟党建示范点”,成为市城投系统各个单位争相学习的对象。展望2019,吴桂才副总经理对官方新利国际提出三点要求:一要锐意进取,再树环境新形象,要不断锤炼担当尽责、攻坚克难的精神,敢于动真碰硬,切实推动工作中的重点难点问题,努力创造经得起实践检验的工作实绩;二要全面发力,创造环境新业绩,要切实落实好环保督察问题整改、生产运营保障、直运跑冒滴漏治理、园区治臭、工程项目建设、对外拓展等方面的工作,做到经济发展有新的突破、深化改革有新突破、项目建设有新突破、民生保障有新突破;三要抓好队伍,体现环境新作为,要持续推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,进一步坚定信心、围绕中心、降低重心、管理用心,为企业发展提供精神保障和动力支持。

 

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